Ontwikkeling van mens, team  & organisatie

Betrokken, resultaatgericht en no-nonsens

Van strategisch advies tot uitvoering.
IHVM biedt interim HR management, recruitment, training en coaching.

Button
Marlous Landman aan de telefoon
Marlous Landman tijdens een interactieve card sorting sessie
Marlous Landman aan de telefoon
Marlous aan het schrijven in een notitieboekje
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          

Waarom IHVM?

Met een combinatie van strategisch advies, op maat gemaakte coaching en inspirerende trainingen, help ik je om obstakels te overwinnen, je potentieel te ontketenen en jouw doelen te bereiken. Ontdek hoe ik jou kan helpen groeien en bloeien, zowel professioneel als persoonlijk.

  1. Diepgaande expertise:
    Met meer dan 20 jaar ervaring en expertise in HR-management en verandermanagement sta ik klaar om jou te ondersteunen.

  2. Persoonlijke benadering:
    Ik luister naar jouw specifieke behoeften en bied maatwerkoplossingen die passen bij jouw organisatie.

  3. Resultaatgericht:
    Ik ben toegewijd aan het behalen van meetbare resultaten en het realiseren van jouw HR-doelen.

  4. Empathie en betrokkenheid:
    Ik bouw graag vertrouwensrelaties op met mijn klanten en ondersteun hen op een empathische en betrokken manier gedurende het hele proces.

  5. Focus op groei:
    Ik ben gepassioneerd door groei en ontwikkeling, zowel op individueel als op organisatieniveau, en zal er alles aan doen om jouw succes te garanderen.

Arbeidsmarktcommunicatie     •     Vitaliteit     •     Loopbaancoaching     •     Human Resource Management     •     HR advies     •     Executive Search     •     Recruitment     •     Coaching     •     Werkgeluk     •     Duurzame inzetbaarheid     •     Ontwikkeling     •     Mensen     •     Teams     •     Organisaties     •     Training     •     Cultuur     •    
Arbeidsmarktcommunicatie     •     Vitaliteit     •     Loopbaancoaching     •     Human Resource Management     •     HR advies     •     Executive Search     •     Recruitment     •     Coaching     •     Werkgeluk     •     Duurzame inzetbaarheid     •     Ontwikkeling     •     Mensen     •     Teams     •     Organisaties     •     Training     •     Cultuur     •    
Arbeidsmarktcommunicatie     •     Vitaliteit     •     Loopbaancoaching     •     Human Resource Management     •     HR advies     •     Executive Search     •     Recruitment     •     Coaching     •     Werkgeluk     •     Duurzame inzetbaarheid     •     Ontwikkeling     •     Mensen     •     Teams     •     Organisaties     •     Training     •     Cultuur     •    
Arbeidsmarktcommunicatie     •     Vitaliteit     •     Loopbaancoaching     •     Human Resource Management     •     HR advies     •     Executive Search     •     Recruitment     •     Coaching     •     Werkgeluk     •     Duurzame inzetbaarheid     •     Ontwikkeling     •     Mensen     •     Teams     •     Organisaties     •     Training     •     Cultuur     •    
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          
Arbeidsmarktcommunicatie          •          Vitaliteit          •          Loopbaancoaching          •          Human Resource Management          •          HR advies          •          Executive Search          •          Recruitment         •          Coaching          •          Werkgeluk          •          Duurzame inzetbaarheid          •          Ontwikkeling          •          Mensen          •          Teams          •           Organisaties          •          Training          •          Cultuur          •          
Arbeidsmarktcommunicatie     •     Vitaliteit     •     Loopbaancoaching     •     Human Resource Management     •     HR advies     •     Executive Search     •     Recruitment     •     Coaching     •     Werkgeluk     •     Duurzame inzetbaarheid     •     OntwikkelingMensen     •     Teams     •     Organisaties     •     Training     •     Cultuur     •    
Arbeidsmarktcommunicatie     •     Vitaliteit     •     Loopbaancoaching     •     Human Resource Management     •     HR advies     •     Executive Search     •     Recruitment     •     Coaching     •     Werkgeluk     •     Duurzame inzetbaarheid     •     OntwikkelingMensen     •     Teams     •     Organisaties     •     Training     •     Cultuur     •    
Arbeidsmarktcommunicatie     •     Vitaliteit     •     Loopbaancoaching     •     Human Resource Management     •     HR advies     •     Executive Search     •     Recruitment     •     Coaching     •     Werkgeluk     •     Duurzame inzetbaarheid     •     OntwikkelingMensen     •     Teams     •     Organisaties     •     Training     •     Cultuur     •    
Arbeidsmarktcommunicatie     •     Vitaliteit     •     Loopbaancoaching     •     Human Resource Management     •     HR advies     •     Executive Search     •     Recruitment     •     Coaching     •     Werkgeluk     •     Duurzame inzetbaarheid     •     OntwikkelingMensen     •     Teams     •     Organisaties     •     Training     •     Cultuur     •    
Arbeidsmarktcommunicatie     •     Vitaliteit     •     Loopbaancoaching     •     Human Resource Management     •     HR advies     •     Executive Search     •     Recruitment     •     Coaching     •     Werkgeluk     •     Duurzame inzetbaarheid     •     OntwikkelingMensen     •     Teams     •     Organisaties     •     Training     •     Cultuur     •    
Arbeidsmarktcommunicatie     •     Vitaliteit     •     Loopbaancoaching     •     Human Resource Management     •     HR advies     •     Executive Search     •     Recruitment     •     Coaching     •     Werkgeluk     •     Duurzame inzetbaarheid     •     OntwikkelingMensen     •     Teams     •     Organisaties     •     Training     •     Cultuur     •    
Arbeidsmarktcommunicatie     •     Vitaliteit     •     Loopbaancoaching     •     Human Resource Management     •     HR advies     •     Executive Search     •     Recruitment     •     Coaching     •     Werkgeluk     •     Duurzame inzetbaarheid     •     OntwikkelingMensen     •     Teams     •     Organisaties     •     Training     •     Cultuur     •    
Arbeidsmarktcommunicatie     •     Vitaliteit     •     Loopbaancoaching     •     Human Resource Management     •     HR advies     •     Executive Search     •     Recruitment     •     Coaching     •     Werkgeluk     •     Duurzame inzetbaarheid     •     OntwikkelingMensen     •     Teams     •     Organisaties     •     Training     •     Cultuur     •    
Arbeidsmarktcommunicatie     •      Vitaliteit     •      Loopbaancoaching     •      Human Resource Management     •      HR advies     •      Executive Search     •      Recruitment     •      Coaching     •      Werkgeluk     •      Duurzame inzetbaarheid     •      
Arbeidsmarktcommunicatie     •      Vitaliteit     •      Loopbaancoaching     •      Human Resource Management     •      HR advies     •      Executive Search     •      Recruitment     •      Coaching     •      Werkgeluk     •      Duurzame inzetbaarheid     •      
Arbeidsmarktcommunicatie     •      Vitaliteit     •      Loopbaancoaching     •      Human Resource Management     •      HR advies     •      Executive Search     •      Recruitment     •      Coaching     •      Werkgeluk     •      Duurzame inzetbaarheid     •      
Arbeidsmarktcommunicatie     •      Vitaliteit     •      Loopbaancoaching     •      Human Resource Management     •      HR advies     •      Executive Search     •      Recruitment     •      Coaching     •      Werkgeluk     •      Duurzame inzetbaarheid     •      
Arbeidsmarktcommunicatie     •      Vitaliteit     •      Loopbaancoaching     •      Human Resource Management     •      HR advies     •      Executive Search     •      Recruitment     •      Coaching     •      Werkgeluk     •      Duurzame inzetbaarheid     •      
Arbeidsmarktcommunicatie     •      Vitaliteit     •      Loopbaancoaching     •      Human Resource Management     •      HR advies     •      Executive Search     •      Recruitment     •      Coaching     •      Werkgeluk     •      Duurzame inzetbaarheid     •      
Arbeidsmarktcommunicatie     •      Vitaliteit     •      Loopbaancoaching     •      Human Resource Management     •      HR advies     •      Executive Search     •      Recruitment     •      Coaching     •      Werkgeluk     •      Duurzame inzetbaarheid     •      
Arbeidsmarktcommunicatie     •      Vitaliteit     •      Loopbaancoaching     •      Human Resource Management     •      HR advies     •      Executive Search     •      Recruitment     •      Coaching     •      Werkgeluk     •      Duurzame inzetbaarheid     •      

Voorbeelden van HR Projecten

Dan kan IHVM jou of jouw organisatie verder helpen met een passende oplossing.

  • Hoe vind je en bind je het juiste talent en wat hebben jouw medewerkers nodig om duurzaam inzetbaar te blijven.
  • Ontwikkeling van een nieuwe gesprekcyclus en de implementatie en training
  • Omgaan met hybridewerken voor leidinggevenden en medewerkers
  • Hoe bouwen we een sterk werkgeversmerk en wat kan het beste ingezet  worden om de juiste medewerker op de juiste plek te krijgen.
  • Strategisch HR advies

Interim Recruitment

Dummy Subtitel

Dummy tekst: Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc lorem lectus, pulvinar in volutpat non, dictum varius eros. Suspendisse eget metus iaculis arcu accumsan convallis et quis tellus. In vel velit leo. Quisque eget commodo nibh, at feugiat augue.

Marlous Landman tijdens een interactieve card sorting sessie

Samenwerken?

Subtitel?

Hoe vind je en bind je het juiste talent en wat hebben jouw medewerkers nodig om duurzaam inzetbaar te blijven? Hoe implementeer je en borg je de gewenste cultuur binnen je organisatie? Welke instrumenten en wat voor HR beleid kan het beste ingezet worden om de juiste medewerker op de juiste plek te krijgen?
Hoe vergroot je het werkgeluk van medewerkers?

Marlous Landman tijdens een interactieve card sorting sessie

Heading 1

Heading 2

Heading 3

Heading 4

Heading 5
Heading 6

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Block quote

Ordered list

  1. Item 1
  2. Item 2
  3. Item 3

Unordered list

  • Item A
  • Item B
  • Item C

Text link

Bold text

Emphasis

Superscript

Subscript

Reviews

Wat zeggen mijn opdrachtgevers over werken met mij:

0100

“Marlous excelleert als HR Business Partner door haar vermogen om hands-on ondersteuning te bieden aan medewerkers op alle niveaus, terwijl ze strategisch HR-leiderschap toepast om de algehele efficiëntie en tevredenheid van het bedrijf te bevorderen.”

Riëtte Laanbroek • HOV Advies

Directeur

Logo HOV Advies - Huisvesting, Organisatie, Vastgoed

Test Heading

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.

Test Heading

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.

Test Heading

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.

Test Heading

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.

Hoe gaan we te werk?

Om te onderzoeken of de opdracht bij mij past en ik voor jullie de best passende kandidaat ben plan ik graag een kennismaking om specifieke behoeften te begrijpen. Ik luister aandachtig naar jouw uitdagingen en doelstellingen om een helder beeld te krijgen van wat er nodig is en hoe ik je het beste kan ondersteunen.

1

Kennismaking &Behoefte-analyse

We beginnen met een grondige kennismaking om jouw specifieke behoeften en doelen te begrijpen.

Ik luister aandachtig naar jouw uitdagingen en doelstellingen om een helder beeld te krijgen van hoe ik je het beste kan ondersteunen.

2

Maatwerkoplossingen & Advies

Op basis van de behoefteanalyse zal ik maatwerkoplossingen en advies bieden die aansluiten bij jouw specifieke situatie.

Ik zet mijn expertise in om strategieën te ontwikkelen die jouw HR-doelen ondersteunen en verbeteren.

3

Ondersteuning & Implementatie

Zodra we de plannen hebben besproken en overeengekomen, zal ik je gedurende het hele proces ondersteunen en begeleiden.

Ik zorg ervoor dat jouw HR-initiatieven succesvol worden uitgevoerd en aangepast aan veranderende behoeften.

Reviews

HOV Advies

"Marlous en ik hebben samengewerkt voor Naturalis waar we samen diverse leiderschapstrainingen en feedback sessies hebben mogen houden voor de afdelingshoofden en het Management Team. Hierbij heb ik Marlous leren kennen als een echte professional die zowel aandacht heeft voor de mens als voor de inhoud en ontwikkeling van de organisatie.

Ze kan vanuit haar natuurlijke stijl een gesprek sturen, traint/ begeleidt sessies met bevlogenheid en gaat het moeilijke gesprek niet uit de weg.

Naast de inhoud is Marlous een enthousiaste collega met een scherpe blik en een sterke drive om door te pakken. Ze werkt vanuit de visie dat ze toegevoegde waarde wil hebben voor haar voor haar klanten en de collega's met wie zij werkt, waardoor je weet dat je altijd op haar kan rekenen. Kortom een heel fijne consultant/ trainer/ HR businesspartner om toe te voegen aan een project of team."

Riëtte Laanbroek • HOV Advies

Directeur

Logo HOV Advies - Huisvesting, Organisatie, Vastgoed

Stichting Koninklijke Defentiemusea

"Als HR Business Partner speelt het balanceren tussen hands-on operationele taken en strategische initiatieven een cruciale rol. In dit opzicht excelleert Marlous als een waardevolle aanwinst voor elke organisatie. Met een diepgaand begrip van zowel de dagelijkse behoeften van medewerkers als de langetermijnvisie van het bedrijf, weet Marloes zich moeiteloos aan te passen aan verschillende situaties en behoeften.

Door haar benadering kan Marlous directe ondersteuning bieden aan werknemers op alle niveaus, waardoor ze een betrouwbaar aanspreekpunt is voor zaken als conflictbeheer, prestatiebeoordelingen en training. Haar empathie en effectieve communicatievaardigheden stellen haar in staat om een vertrouwensband op te bouwen met medewerkers en tegelijkertijd een betrouwbare partner van de directie c.q. management is.

Wat Marlous echt onderscheidt, is haar vermogen om haar hands-on betrokkenheid te combineren met een scherpe strategische focus. Ze neemt actief deel aan het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen, terwijl ze tegelijkertijd zorgt voor de uitvoering van operationele taken die de algehele efficiëntie en tevredenheid van medewerkers bevorderen.

Haar toewijding aan het vinden van evenwicht tussen deze twee aspecten van HR stelt het bedrijf in staat om zowel op korte als op lange termijn succesvol te zijn."

Wietse Potiek • Stichting Koninklijke Defensiemusea

Manager Bedrijfsvoering

Logo Stichting Koninklijke Defensiemusea

Berenschot

"Berenschot Search heeft de afgelopen jaren op diverse projecten intensief samengewerkt met Marlous. Ze levert, met kennis van zaken, op een plezierige en professionele wijze een bijdrage aan mens en organisaties. Marlous is zowel sparringpartner op C-level als gesprekspartner en adviseur voor HR en het lijnmanagement. Ze staat daarbij voor een goed onderbouwd en eerlijk advies en een zorgvuldig proces."

Jolanda Salari • Berenschot

Teamlead/ Senior Managing Consultant

Logo - Berenschot

Solon

Marlous ken ik als een veelzijdige professional, resultaatgericht, direct in de aanpak en innovatief. Een prettige en enthousiaste adviseur en coach, die mensen, individueel en in teamverband, écht in beweging krijgt. Vanuit Solon hebben we verschillende opdrachten, zoals HR advies, begeleiding en strategische visie, samen opgepakt naar volle tevredenheid.

Rianne van Leenen • Solon Management & Organisatie

Directeur

Logo - Solon

Interim HR Management

Met veel plezier ondersteun ik organisaties op het gebied van HR management gedurende een project, zwangerschapsverlof, uitval of een periode met een vacature.

Interim recruitment & (executive) search

Ik ben er van overtuigd dat succesvolle organisaties de menselijke factor hoog op de agenda hebben staan en bij hun werving verder durven te kijken dan naar voor de hand liggende kandidaten.

Wie heeft het potentieel om de benodigde competenties te ontwikkelen? Waar ligt talent? Matchen de kwaliteiten van kandidaten ook met de organisatiestrategie?

Ik ben met veel plezier jouw regisseur voor de werving en selectie procedures.

Training & Coaching

Een leven lang ontwikkelen!

Ik denk graag mee over hoe je de ontwikkeling van jouw medewerkers activeert en hoe je een team (en organisatie) naar de gewenste cultuur en resultaten brengt.